如(ru)果沒有新(xin)和成文(wen)化(hua)，我們(men)干部員工(gong)就(jiu)沒有統一(yi)的思想，集(ji)團(tuan)就(jiu)會(hui)是(shi)一(yi)盤散沙，更(geng)談不上(shang)戰(zhan)略目標了。因此，我們(men)要堅持走文(wen)化(hua)引(yin)領(ling)發展(zhan)道路，要進(jin)一(yi)步提升對企(qi)業文(wen)化(hua)重要性的認識，將文(wen)化(hua)放(fang)在與戰(zhan)略同等重要的位(wei)置(zhi)。
—— 董小方老師
4月(yue)27日，集(ji)團召開2020年度文(wen)化(hua)(hua)(hua)宣傳(chuan)工作(zuo)會(hui)議，集(ji)團黨委常務副(fu)書記董小方(fang)老(lao)(lao)師，集(ji)團文(wen)化(hua)(hua)(hua)宣傳(chuan)部部長(chang)夏彩云老(lao)(lao)師，集(ji)團綜合管理部部長(chang)官珊珊老(lao)(lao)師，各(ge)子公(gong)司主(zhu)管企(qi)業文(wen)化(hua)(hua)(hua)負責人、文(wen)化(hua)(hua)(hua)宣傳(chuan)對接人、通訊員(yuan)及其他文(wen)化(hua)(hua)(hua)宣傳(chuan)骨干參加會(hui)議，集(ji)團企(qi)業文(wen)化(hua)(hua)(hua)經(jing)理石小芳(fang)老(lao)(lao)師主(zhu)持會(hui)議。
官珊珊老師宣讀《關于公布2019年度(du)集團“十大新聞”評選結果的(de)通知》和《關于表(biao)彰2019年度(du)政宣工作先進(jin)個人的(de)決定(ding)》。
夏彩云(yun)老師在《2019年度(du)文化(hua)(hua)(hua)宣(xuan)(xuan)傳工作(zuo)報告》中(zhong)系統回(hui)顧(gu)了2019年文化(hua)(hua)(hua)宣(xuan)(xuan)傳工作(zuo)取得的成績和存在的不足，并就2020年加強文化(hua)(hua)(hua)宣(xuan)(xuan)傳隊伍(wu)建(jian)設、完善宣(xuan)(xuan)貫體(ti)系、強化(hua)(hua)(hua)干部(bu)在文化(hua)(hua)(hua)建(jian)設的引領作(zuo)用和推進文化(hua)(hua)(hua)與經(jing)營管(guan)理融(rong)合五項重(zhong)點(dian)工作(zuo)進行了部(bu)署。
董小方老(lao)師對集團企業文(wen)化(hua)推進工作提(ti)出(chu)了三點要求(qiu)，一是要提高認識，從思想上重視文化建設工作。文化建(jian)設(she)要強(qiang)化一(yi)把(ba)手工程，做到人人參與、深(shen)入人心，并(bing)使企業文化與制(zhi)度、經營和戰略相結合。二是要加快融合，推進集團高質量發展。集團(tuan)公司九大理念是統率和指(zhi)導，各子(zi)(zi)公司要在“求同(tong)存(cun)異、共融共生”的(de)原則下，創新思維探(tan)索適合自身發展的(de)文化融合模式，創建具有自身特點的(de)特色子(zi)(zi)文化，促進母子(zi)(zi)公司協同(tong)、高(gao)質(zhi)量發展。同(tong)時要加(jia)快(kuai)團(tuan)隊(dui)文化融合，重點加(jia)強(qiang)新進員工、社招人員的(de)文化認同(tong)。三是要強化擔當，加強干部的文化引領作用，把干(gan)部對(dui)文(wen)化的認(ren)同、踐行和傳承作(zuo)為文(wen)化建(jian)設的重點，強化干(gan)部在文(wen)化建(jian)設中的擔當(dang)和作(zuo)用的發揮。
他指出(chu)，文(wen)(wen)化宣(xuan)傳部門是公司(si)的精(jing)神文(wen)(wen)明建設部門，文(wen)(wen)化宣(xuan)傳對接人思想(xiang)上(shang)(shang)(shang)(shang)要與時俱進，跟(gen)上(shang)(shang)(shang)(shang)時代步(bu)伐，跟(gen)上(shang)(shang)(shang)(shang)公司(si)發展步(bu)伐，跟(gen)上(shang)(shang)(shang)(shang)領導的思想(xiang)和觀(guan)念；能力(li)上(shang)(shang)(shang)(shang)要持續提升，愛崗敬業，把工作(zuo)做好，在崗位上(shang)(shang)(shang)(shang)體(ti)現價值；工作(zuo)中講究方(fang)式方(fang)法，以“四(si)求”精(jing)神為指導，有(you)效加強執行力(li)。
他強調(diao)，2020年(nian)是公司沖刺(ci)“十三五”、謀劃(hua)“十四五”的(de)(de)跨(kua)越(yue)之年(nian)，企業文化(hua)(hua)建設任(ren)重(zhong)而(er)道遠。文化(hua)(hua)建設工(gong)(gong)作(zuo)者要進一步統一思(si)想，強化(hua)(hua)文化(hua)(hua)引領作(zuo)用，把(ba)企業文化(hua)(hua)與經營管理(li)結合起來，把(ba)廣大干部員工(gong)(gong)的(de)(de)思(si)想、行動統一到集(ji)團的(de)(de)戰(zhan)略(lve)目標上來，努力開創文化(hua)(hua)建設工(gong)(gong)作(zuo)新(xin)(xin)局面，為“中國新(xin)(xin)和成(cheng)、世界新(xin)(xin)和成(cheng)”目標的(de)(de)實現作(zuo)出(chu)新(xin)(xin)的(de)(de)、更大的(de)(de)貢(gong)獻。