6月26日，集團(tuan)公司組織召(zhao)開“建黨100周年先(xian)進(jin)表(biao)(biao)彰(zhang)暨第三期企(qi)業文(wen)化(hua)(hua)大講堂”活動，表(biao)(biao)彰(zhang)各(ge)子公(gong)司(si)在(zai)生產(chan)經(jing)營管理(li)(li)中(zhong)做出(chu)突出(chu)貢獻的先(xian)進(jin)黨員和優秀黨組織，進(jin)一步宣貫企(qi)業文(wen)化(hua)(hua)理(li)(li)念(nian)探索如何(he)融入集(ji)團文(wen)化(hua)(hua)，集(ji)團公(gong)司(si)董事長(chang)胡柏藩(fan)老師，集(ji)團黨委書記、股份公(gong)司(si)副董事長(chang)、總裁胡柏剡老師以及各(ge)子公(gong)司(si)領導班(ban)子，中(zhong)層及以上干(gan)部(bu)，各(ge)先(xian)進(jin)、黨務(wu)工者參加會(hui)議。一個(ge)(ge)黨員就是一面(mian)旗幟(zhi)，一個(ge)(ge)支(zhi)部(bu)就是一座堡壘，他(ta)們(men)帶著一(yi)顆對黨(dang)(dang)赤誠服務(wu)企(qi)業(ye)、服務(wu)員工的(de)使命感(gan)(gan)和責任心堅(jian)守(shou)在各自的(de)工作(zuo)崗位(wei)上用(yong)言(yan)談舉止影(ying)響人，用(yong)先鋒模(mo)范作(zuo)用(yong)感(gan)(gan)召人，為公(gong)司持續穩(wen)健發(fa)展作(zuo)出重要(yao)貢獻，大會對優秀共產黨(dang)(dang)員、優秀黨(dang)(dang)務(wu)工作(zuo)者和先進基(ji)層黨(dang)(dang)組織進行(xing)了(le)表彰。會上，4位(wei)先進代(dai)表進行(xing)了(le)表態發(fa)言(yan)，他們表示將再接(jie)再厲，奮勇爭先與(yu)企(qi)業(ye)同(tong)成長(chang)、共命運(yun)。為公(gong)司新(xin)一(yi)輪(lun)發(fa)展和實現“中國新(xin)和成、世界新(xin)和成”再立新(xin)功。
胡柏(bo)剡(yan)老師在總結講話中(zhong)(zhong)充分肯(ken)定(ding)了公(gong)司2020年取(qu)得的優秀成績和全體干部(bu)(bu)員(yuan)(yuan)工的拼搏努力，并對(dui)廣大黨(dang)員(yuan)(yuan)干部(bu)(bu)提出了“四個有(you)”的要(yao)(yao)(yao)(yao)求，一(yi)是心(xin)(xin)中(zhong)(zhong)有(you)光(guang)，要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)信(xin)仰。要(yao)(yao)(yao)(yao)深入(ru)(ru)學習長(chang)征(zheng)精神(shen)、延安精神(shen)、大慶精神(shen)等革命精神(shen)，以必(bi)勝信(xin)念全身心(xin)(xin)投入(ru)(ru)到十(shi)四五建設中(zhong)(zhong)。二是心(xin)(xin)中(zhong)(zhong)有(you)責，要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)擔當(dang)。干部(bu)(bu)不僅要(yao)(yao)(yao)(yao)擔“ 職”，更(geng)要(yao)(yao)(yao)(yao)擔“ 責 ”，要(yao)(yao)(yao)(yao)在其(qi)(qi)位、謀其(qi)(qi)政、負(fu)其(qi)(qi)責。三(san)是心(xin)(xin)中(zhong)(zhong)有(you)尺 ，要(yao)(yao)(yao)(yao)老老實(shi)實(shi)做(zuo)人(ren)、踏踏實(shi)實(shi)做(zuo)事。告誡我們要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)紅線(xian)(xian)、底線(xian)(xian)意識，讓規矩意識內(nei)化于(yu)(yu)心(xin)(xin)、外(wai)化于(yu)(yu)行。四是心(xin)(xin)中(zhong)(zhong)有(you)愛，要(yao)(yao)(yao)(yao)當(dang)好老師，做(zuo)好員(yuan)(yuan)工的引路人(ren)、貼心(xin)(xin)人(ren)，幫助員(yuan)(yuan)工快速成長(chang)。
最后，他號召(zhao)大(da)家以先進為榜樣，踏踏實實做事，盡職盡責(ze)，在自(zi)己的崗位(wei)上做出更大(da)的成績。
共產黨(dang)的(de)(de)百年征程凝聚著黨(dang)的(de)(de)理想信(xin)念，是(shi)中華民族(zu)的(de)(de)文化精(jing)髓，是(shi)推動中國實現偉(wei)大(da)復興夢的(de)(de)智慧源泉。同樣，新和成發(fa)展過程中形成的(de)(de)文化因子是(shi)影響每一位(wei)新和成人成長的(de)(de)精(jing)神力(li)量，也是(shi)公司持續(xu)穩健發(fa)展的(de)(de)源動力(li)。
本期企業文化(hua)大講(jiang)堂，董小方老(lao)(lao)師和黑(hei)龍江(jiang)基地總經理俞柏金老(lao)(lao)師結合自身(shen)在新(xin)和(he)成的成長經(jing)歷，通過一個個案例和(he)小故事，分享了如何(he)快速融入(ru)新(xin)和(he)成，如何(he)運用(yong)新(xin)和(he)成文化帶好(hao)團隊、用(yong)好(hao)人，做好(hao)團隊融合的創新(xin)方法以及行之有(you)效(xiao)的管(guan)理經(jing)驗。
他們表示，“文化落地”不是(shi)一句口號，要正(zheng)確理解和(he)領悟新和(he)成文化內(nei)涵，將(jiang)企業文化與實際生產經營相結合(he)，發(fa)揮(hui)文化在生產經營中的“激勵”、“凝聚”和“導(dao)向”作用，讓文(wen)化引(yin)領企業發展和(he)員工成長(chang)。在帶(dai)好團隊方面，要營造好講誠實(shi)、講規(gui)矩、講擔當、講溝通、講奉(feng)獻的(de)團隊氛圍和(he)關愛(ai)與嚴格、感恩與回報(bao)、自知與自律的(de)團隊文(wen)化，通過(guo)制定一系(xi)列管人、做事的(de)制度(du)，搭建學習平臺(tai)，打造公平競爭環境，做好團隊管理(li)，凝(ning)聚團隊力(li)量，促進團隊不斷提升進步。
董小方老師(shi)在總結中強調，新和成(cheng)文(wen)化(hua)(hua)是(shi)經過反復實踐，從成(cheng)功的(de)(de)經驗和失敗(bai)的(de)(de)教訓(xun)中總結出來的(de)(de)，也是(shi)引領(ling)新和成(cheng)未(wei)來發展的(de)(de)行動指(zhi)南。我(wo)們要從思(si)(si)想(xiang)上重視文(wen)化(hua)(hua)，將文(wen)化(hua)(hua)放在與戰略同等重要的(de)(de)位置；要通過分享交流和思(si)(si)想(xiang)碰(peng)撞(zhuang)，以“五必訪、五必談(tan)”為工(gong)作切入點，深化(hua)(hua)員情關愛，傾聽員工(gong)心(xin)聲，不斷(duan)加(jia)強團隊文(wen)化(hua)(hua)融(rong)合(he)。各(ge)子公司(si)要堅持“求同存異，共(gong)(gong)融(rong)共(gong)(gong)生”的(de)(de)原則，在傳承集團核心(xin)文(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)基礎上，以創新思(si)(si)維探索適合(he)自身(shen)(shen)發展的(de)(de)文(wen)化(hua)(hua)融(rong)合(he)模式，創建具有自身(shen)(shen)特點的(de)(de)特色子文(wen)化(hua)(hua)，促進母子公司(si)協同、高質量發展。